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市直各单位关工委:
为落实省、市关工工作会议精神,了解全市关心下一代工作会议的贯彻落实情况,扎实推进全年关工工作,经主任会议研究,市关工委将于11月中旬对市直单位关工工作开展调研。调研的主要内容是:全年关工工作进展情况,落实市委组织部[2017]40号文件关于关工组织建设情况,今年以来关工活动开展情况,“五老”作用发挥情况,以及发挥工作职能创新关工工作的经验与做法等。
调研采取听汇报、看现场、查资料的方法进行。请各有关单位准备好汇报材料,安排一两个考察点。调研的具体时间另行通知。
桐城市关心下一代工作委员会
2019年10月29日
附: 市关工委调研提纲
一、全市关心下一代工作会议精神贯彻情况
1、将会议精神向党委(党组)汇报情况
2、召开本单位关工工作会议情况
3、制定本单位全年关工工作计划安排情况
二、“双创”工作回头看
1、关工委组织建设:
(1)在今年机构改革后,关工委领导班子组成人员及时调整、充实,重点是主任和配强常务副主任
(2)良好的工作环境,有办公室、有关工委牌子、有办公设备、有文档资料专柜、有经费保障
2、“五老”队伍建设,参与人数、作用发挥、活动开展,对单位优秀“五老”个人的表彰宣传
3、制度建设,建立健全各项制度,并上墙
4、培育先进典型,示范点建设情况
三、各项活动开展情况
1、围绕加强本单位青年职工思想道德教育、法治教育、廉政教育,开展学习、演讲、报告会、座谈会等活动情况
2、“脱贫攻坚 关工助力”情况(科技培训、关爱留守儿童、资助贫困学生、发挥职能优势产业扶贫、“五老”结对帮扶及成效)
四、关工宣传工作
1、本单位关工委有领导分管关工宣传工作,有一名以上关工通讯员
2、向各级媒体投稿及采用情况
3、关工书刊征订情况
五、结合本单位特点、创新工作思路的好经验、新做法,以及年内工作安排
六、对全市关工工作的建议和要求