坚持党建引领，扎实推进关工委工作 ——桐城市吕亭教育集团校探索新形势下关心下一代工作

桐城市吕亭教育集团校积极探索新形势下关心下一代工作，充分调动社会各界力量，加强和改进学生的思想教育工作，扎实推进辖区内各校园关工委工作，努力开创关工委工作新局面。

抓好“五个建设”，提高工作效能。加强思想建设，认真贯彻落实党中央关于关心下一代工作的决策部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领关心下一代工作；加强组织建设，及时调整和充实各校园关工委工作队伍，创新“五老”人员参加关爱工作的组织形式和活动模式；加强业务建设，不断提高各校园关工委工作能力，提升关工委的凝聚力、战斗力；加强工作作风建设，深入基层调查研究，树培典型，用宣传工作扩大影响力、拓展教育面；加强制度建设，制定《吕亭教育集团校关心下一代委员会工作制度》，使得关工委工作制度化，规范化。

定期召开会议，部署落实工作。3月13日，召开关工委工作会议，部署新学年关工委工作，会议学习《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，会议要求各校园坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以理想信念、思想道德、传统文化、科技素养和法治教育为工作重点，着力做好“乡村振兴、关工助力”工作，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。据悉，该集团校每年至少召开3次以上会议研究关工委工作。

坚持党建引领，打造工作品牌。坚持“党建带关建，关建促党建”的工作思路，党组织负责人主抓关工委工作，着力在“建”字上做文章、“带”字上下功夫、“联”字上出实招，促进党建树品牌立标杆，关建接地气聚民心，深化关工委工作创新，打造青少年心理健康咨询室、未成年人保护社会工作站、“五老”工作室三融合的品牌特色，促进各校园关工委自身建设，发挥阵地作用，不断提高基层关工委的影响力和战斗力。（鲍俊  许文祥）