欢迎来到桐城市关心下一代工作委员会! 2020年10月01日 星期四

市关工委深入基层调研

2019-11-03 17:01:37 tcggw 1

10月中下旬,市关工委领导班子成员分成3个组,深入全市各镇、街道,对基层关心下一代工作开展调研。

这次调研的主要内容,是各地对全市关心下一代工作会议的贯彻情况,对市委组织部[2017]40号文件进一步落实及“双创”工作情况,各项关工活动开展情况,示范点建设情况,以及具有创新性的经验和做法等。在调研中,不仅听取各镇、街道关工委的汇报,现场察看办公及活动场所、查阅关工资料,还深入村、社区、学校、企业走访和座谈,认真听取基层反映,深入细致地了解情况,对取得的成绩给予肯定,对发现的问题和不足之处帮助分析原因,提出改进意见和建议。

桐城市关心下一代工作委员会

综合本次调研结果,令人可喜地看到:各地都认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,党政领导对关心下一代工作高度重视,各地关工委都将全市关心下一代工作会议精神及时向党委、政府作了汇报,并对今年的关心下一代工作进行了研究安排,注重加强关工组织建设,及时配齐配强关工委领导班子,夯实基层基础,以迎庆新中国七十华诞为中心积极开展各项关工活动。

桐城市关心下一代工作委员会

在调研中发现一些亮点:青草镇关工委抓好镇德育报告团活动,镇关工委副主任、报告团成员、退休老干部刘少华,已经86岁高龄,今年积极带头到中小学作了5场专题报告,1800多名师生深受教育,市关工委已推荐刘老参加今年安庆市关工委“五老”先进个人表彰。大关镇党委选择本镇三位优秀企业家,担任镇关工委副主任,发挥了独特优势,有力促进了关工工作;该镇关工委全年工作计划“表格化”,月月有工作和活动安排,并且在表格上标明每项工作和活动的责任人,加强检查和督促。龙眠街道太平社区注重加强关工委的硬件和软件建设,体现出规范化与高档次,让人耳目一新,成为全市社区这一层面关心下一代工作的亮点。文昌街道每个村、社区都建有一支“五老”志愿者队伍,每支队伍平均15人左右,街道关工委为“五老”搭建好工作平台,在青少年思想道德教育、法治教育、关爱留守儿童和贫困家庭学生、安全宣传、“四点半课堂”等方面充分发挥“五老”作用。本市部分镇、街道之间,响应市关工委的倡导开展相互交流学习活动,取得良好效果,实践证明这是促进关工委工作的一个有效方法。

桐城市关心下一代工作委员会

在调研中也发现一些不足和值得注意的问题,主要是:个别镇一级关工委没有做到及时配齐配强领导班子,关工工作滑坡;少数镇关工委常务副主任兼职过多,缺乏精力抓关工委工作;村、社区一级关工委组织建设不平衡,办公场所及资料文档建设不平衡,好的好、差的差;各地关工委开展活动大多采取与其它单位合作的方式,关工委独立开展活动比较少,关工委的工作品牌不够亮,社会影响力不够大;“五老”队伍发展和作用发挥做得不够,与新时代、新形势的需要存在差距。

本次调研结束后,3个组作了集中汇报,对调研的情况进行了分析总结,并对今后全市基层关心下一代工作进行了深入研究。