青草镇努力开创关工委工作新局面

青草镇在村（居）两委换届后，按照“五好”标准，及时跟进关工委基层组织建设，切实将关工委的各项工作落到实处，努力开创关工委工作新局面。

一、加强班子建设，增强凝聚合力  镇关工委主任由党委副书记兼任，村（居）关工委主任由党总支书记兼任，从“五老”中选配1名同志任常务副主任，负责日常工作，成员由“五老”骨干人员等其他人员组成。该镇切实建立健全“党建带关建”工作机制，做到工作统一部署，计划统一实施，检查统一督导，考评统一奖励。

二、健全组织网络，建设优良队伍  除镇、村成立组织外，企事业单位和学校也成立组织，该镇健全完善了组织网络。“五老”人员是关心下一代工作的主力军，目前，该镇已有300余名“五老”人员参加关工委的志愿者队伍，根据“五老”人员的特长和优势，组建宣讲、帮教、辅导、科普、文艺等骨干队伍，积极创新开展形式多样的关爱和教育活动。在全镇形成了纵向上下贯通，横向左右联结，相互交织的组织，为开展关心下一代工作奠定了组织保障和队伍保障。

三、优化工作环境，完善工作机制  落实镇域关工委组织有办公场所和活动经费。为了保障了工作的规范有序开展，建立健全了工作运行机制、经费保障机制、工作激励机制和督查考核机制等。明确工作定位、突出工作重点，做到有制度、有活动、有档案、有资料、有记录，使全镇关工委工作开展务实、过程扎实、结果真实。

青草镇按照市关工委的部署要求，紧紧围绕构建学习型、服务型、创新型关工委的目标，突出支持和帮助青少年健康成长的工作重点，扎实做好各项工作，推进关工委工作提档升级，努力开创全镇关心下一代工作新局面。（程春林）